Publicado na edição de dezembro de 2025 do Journal of the International AIDS Society, artigo conduzido por Carrie Lyons, Escola de Saúde Pública Johns Hopkins, e outros colaboradores, investigou as associações entre fatores socioeconômicos, discriminação no emprego e diagnóstico de tuberculose em mulheres cisgênero vivendo com HIV na África Subsaariana. 

Como destaca o artigo, a tuberculose é a principal causa de mortes entre pessoas vivendo com HIV, com maior impacto sobre mulheres, o que torna essencial compreender e atuar sobre os fatores estruturais que ampliam esse risco.

A pesquisa incluiu 10.718 participantes de 11 países entre 2020 e 2022, recrutadas por meio de redes de pessoas com HIV. Na coleta de dados, questionários foram aplicados por entrevistadores para caracterizar aspectos sociocomportamentais; por meio de análise estatística, foi medida a relação entre fatores como emprego, discriminação e diagnóstico recente de tuberculose.

Do total de participantes incluídos, 7,5% apresentavam diagnóstico recente de tuberculose. Os achados destacam que a existência de leis nacionais que proíbam a discriminação no trabalho por causa do HIV é um fator determinante para os desfechos de saúde: em países sem essas proteções legais, o diagnóstico de tuberculose esteve negativamente associado ao emprego atual e positivamente associado à recusa de emprego ou promoção devido ao status sorológico de HIV. Por outro lado, em países com tais políticas, não houve associação significativa entre discriminação e diagnóstico de tuberculose.

Os resultados sugerem que marcos legais podem atenuar o impacto da discriminação na saúde e na interrupção do ciclo que liga a instabilidade econômica a um maior risco de tuberculose. O estudo conclui que políticas de não discriminação, ao protegerem o emprego e a renda, podem ser uma estratégia crucial para a prevenção da tuberculose entre mulheres vivendo com HIV.

Link para o texto: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1002/jia2.70022